Karriere
Automation & Produktions-IT

Automation & IT Lead (m/w/d)

Fachliche Führung des Automation- und IT-Teams, Verantwortung für Lösungsarchitektur, Standards und die Verzahnung mit der Inbetriebnahme.

Arbeitgeber
ecc process GmbH
Standort
Unterschleißheim/München · Hybrid
Anstellung
Vollzeit
Level
Lead Engineer
Vakanzen
eine Position
Start
ab sofort
Veröffentlicht
29.08.2026
Gehaltsspanne85.000 – 105.000 EUR brutto p. a.
Jetzt bewerben Auf LinkedIn teilen ↗

Fragen vorab? Mark Orth, mark.orth@group-ecc.com

Wie wir mit Bewerbungsdaten umgehen: Datenschutzhinweise für Bewerber

Was wir tun

Engineering für Produktion, die nicht stillstehen darf.

Wir planen, automatisieren, qualifizieren und nehmen Pharma- und Lebensmittelanlagen in Betrieb, vom Feldgerät über das Leitsystem bis zur Serverstruktur. Automatisierung und Produktions-IT sind Teil der Anlage und werden mit dem Prozess zusammen geplant. Dazu entwickeln wir eine eigene Software-Plattform für Systemlisten, Prüfdokumentation und Auswertung, in der KI die Arbeit unterstützt. Arbeitgeber ist die ecc process GmbH, Verbund aus über 50 Spezialisten, Büro in Garching bei München, Projekte in der DACH-Region.

Die Rolle

Worum es geht.

Du verantwortest die Lösungsarchitektur für Automatisierung, MES- und SCADA-Integration sowie die OT/IT-Landschaft, führst das Team fachlich über Projekte hinweg und bist technischer Hauptansprechpartner für Kunden von der Anforderung bis zur Abnahme.

Zur Rolle gehören Angebote, Kalkulation und Technologie-Roadmap sowie die Weiterentwicklung unserer eigenen Software-Plattform. Die Abstimmung läuft direkt mit der Geschäftsleitung.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus.

  • Fachliche Führung und Personalverantwortung für das Automation- und IT-Team
  • Lösungsarchitektur für Automatisierung, MES- und SCADA-Integration und OT/IT-Landschaften
  • Technischer Hauptansprechpartner für Kunden von der Anforderung bis zur Abnahme
  • Standards, Methodik und Tooling des Bereichs
  • Mitwirkung an Angeboten, Kalkulation, Technologie-Roadmap und Projektakquise
  • Personalentwicklung im Team: Einarbeitung, Einstufung, fachliche Weiterentwicklung
Warum wir

Was wir dir zusagen.

  • Unbefristete Festanstellung mit dem hier genannten Gehaltsband
  • Modernes Büro in Garching bei München (Bezug in Kürze)
  • Dienstwagen
  • Hardware nach Wahl: was du zum Arbeiten brauchst, wird gestellt
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum ÖPNV
  • Hybrid: Projektphasen beim Kunden, Engineering im Büro oder remote
  • Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
  • Personalverantwortung sowie Verantwortung für Methodik, Standards und Tooling des Bereichs
  • Anteil an Angebotserstellung, Kalkulation und Projektakquise
  • Arbeit mit einer eigenen Software-Plattform, die wir selbst weiterentwickeln
  • Schulungen: GMP, GAMP 5, Leitsysteme, eigene Werkzeuge
  • Regelmäßige Team-Events
  • Kurze Wege: Entscheidungen im Team, nicht in Gremien
  • Rückmeldung auf jede Bewerbung innerhalb von 48 Stunden
Profil

Was du mitbringst.

  • Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik oder vergleichbare Praxis
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Automatisierung oder Produktions-IT, davon einige mit fachlicher Führung
  • Tiefe Kenntnis mindestens eines Leitsystems und der OT/IT-Integration, Erfahrung an der Schnittstelle zur Inbetriebnahme
  • Nachweisbare Erfolge in regulierten Umgebungen (GMP, CSV nach GAMP 5)
  • Bereitschaft, Personalverantwortung sowie einen Anteil an Angeboten und Akquise zu übernehmen
  • Interesse an Prozessautomatisierung und an digitalen Werkzeugen im Engineering
  • Reisebereitschaft: im Schnitt rund 50 Prozent Projekteinsatz beim Kunden in der DACH-Region, projektabhängig, typischerweise mehrere Wochen am Stück
  • Deutsch verhandlungssicher, fließendes Englisch (Pharma-Projektumfeld)

Pluspunkte, kein Muss.

  • +Erfahrung mit Cloud- und Edge-Anbindung sowie Datenplattformen
  • +Erfahrung in der Führung eines Teams oder Bereichs

Nicht jeder Punkt trifft auf dich zu? Bewirb dich trotzdem. Arbeitsweise und Lernbereitschaft wiegen bei uns schwerer als eine vollständig erfüllte Anforderungsliste.

Faire Auswahl

Wie wir Bewerbungen bewerten.

Diese Stelle richtet sich an Menschen jeden Geschlechts. Wir entscheiden nach fachlicher Eignung und Arbeitsweise, nicht nach Alter, Herkunft, Geschlecht oder Lücken im Lebenslauf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Foto und Geburtsdatum brauchen wir nicht, lass beides im Lebenslauf weg.

Bewerbung auf Automation & IT Lead (m/w/d).

Eine kurze Nachricht und dein Lebenslauf genügen, ein Anschreiben ist nicht nötig. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Danach: 45 Minuten Erstgespräch, 45 Minuten Fachgespräch mit technischer Case Study, dann das Angebot.

Jetzt bewerben oder direkt: karriere@group-ecc.com